Job Description
Wir erstatten Stellenanzeige Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Winnenden eine Projektleitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung für unsere Unternehmensentwicklung Referenznummer: W-7-214-23 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Rems-Murr-Kliniken erfüllen bereits heute alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen. Gleichzeitig steht das gesamte Gesundheitswesen vor umfassenden Veränderungen- wir greifen diese Chance und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und wachsen lassen. Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der medizinischen Versorgung der Menschen im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Durchführung strategischer und operativer (Teil-)Projekte insbesondere auf medizinstrategischer Ebene Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards in den RMK Nachhaltige Sicherung der Projekterfolge durch strukturiertes Veränderungsmanagement und begleitende Kommunikation Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen des Strategieprozesses Aufbereitung von Projektkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die vorgesetzten Stellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung oder ein vergleichbarer fachlicher Hintergrund Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten wünschenswert Berufserfahrung im Krankenhausbereich Stärke in konzeptionellem Arbeiten und in der Entwicklung von Strategien sowie deren Umsetzung Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke Unser Angebot Ein respektvoller Umgang in Team, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Gestaltungsmöglichkeiten sowohl in der operativen Aufgabe als auch im weiteren strategischen Ausbau der Abteilung Unternehmensentwicklung Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie in der hauseigenen Apotheke Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Anja Krehahn, Personalleitung, unter 07195 59156000. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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