Naturwissenschaftler als Führungskraft R&D (m/w/d) – Messtechnik & Konzeption

Job Description

F&E, Physik, Dr. rer. nat. / Dr.-Ing., Komponentenmesstechnik, Oberflächenmesstechnik, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) / einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d), der sich für die Abteilungsleitung im Bereich Messtechnik und grundlegender Konzeption von Architekturen für Messprozesse begeistert. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen.

  • Leitung und Ausbau einer Abteilung von führenden Fachspezialisten (bis zu 10 Mitarbeitern) zur Konzeption von Messtechnik 
  • Verantwortung für die Entwicklung von Architekturen von Messprozessen und Messmaschinen im Hochtechnologieumfeld
  • Absicherung der Technologie-Roadmap für alle Messprozesse
  • Weiterentwicklung der Kompetenzen im Bereich Messtechnik-Architekturen
  • Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung & Coaching 
  • Abstimmung zu übergreifenden Entwicklungsbereichen, Netzwerkpflege sowie Netzwerkausbau zu internen und externen Entwicklungspartnern
  • Sehr gutes Studium aus dem Bereich Physik, physikalischer Technik, Mechatronik, technischer Kybernetik, Maschinenbau  o. Ä. , idealerweise mit Promotion als Dr. rer. nat. / Dr.-Ing.
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im R&D Umfeld
  • Erfahrung mit optischen Messverfahren / Messprozessen oder Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebieten: Festkörperphysik, Experimentalphysik, Messtechnik, Messprozesse, Optik, Spektroskopie, Interferometrie, Laserphysik, Quantenoptik / Quantentechnologie
     
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte, analytische und motivierende Arbeitsweise 
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
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