Recruiter IT (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Job Description
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Recruiter IT (m/w/d)
München
Dein Aufgabengebiet
  • Entwicklung von Social Media Strategien, um Kandidat:innen aktiv über Social-Media-Plattformen anzusprechen und neue Kanäle und Möglichkeiten der Ansprache zu definieren
  • Direktansprache von Kandidat:innen sowie dazugehörige Recherche von geeigneten Plattformen (z. B. auf Social Media-Plattformen)
  • Enger Austausch mit Fach- und Führungskräften
  • Aufbau eines Candidate-Pools mithilfe von Social Media Plattformen
  • Durchführung von telefonischen sowie Video und vor Ort Interviews
  • Bewerbermanagement, Erstellung von Stellenanzeigen und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
  • Organisation und Durchführung von Messeaktivitäten
  • Erstellung von Analysen und Statistiken um gemeinsam mit dem Recruiting-/Employer-Branding-Team Maßnahmen abzuleiten
Das erwartet dich bei uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
  • 30 Tage Urlaub
  • Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Das bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Rahmen der Direktansprache über Social Media
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Kandidaten und Stakeholdern
  • Ausgeprägtes Talent für selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
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