B. Sc. Bauwirtschaftsingenieurwesen/Bauingenieurwesen oder B. A. Architektur (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

  • Trier
  • Post Date: 22. December 2023
Job Description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Zur Unterstützung unseres Teams sucht die Direktion Koblenz für den Arbeitsort Trier für die Sparte Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

B. Sc. Bauwirtschafts­ingenieurwesen / Bauingenieurwesen oder B. A. Architektur (w/m/d) für den Aufgabenbereich des Baumanagements
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2383, Stellen-ID: 906269)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Steuerung investiver Baumaßnahmen (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten), insbesondere mit einem Bauvolumen bis zwei Millionen Euro
  • Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen (Vergabe/Erstellung von Leistungsverzeichnissen) für Baumaßnahmen oder Bauunterhalt
  • Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten
  • Beratung der Nutzer zu Fragen der betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential
  • Wahrnehmen der Eigentümerinteressen/Bauherrenfunktion sowie der Funktion des obersten Bedarfsträgers im Sinne der RBBau für alle baulichen Maßnahmen
  • Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung
  • Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzer
  • Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens BASIC-epiqr
  • Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium vorzugsweise der Fachrichtungen Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder vergleichbares bautechnisches Bachelor- oder FH-Studium oder staatl. geprüfte/r Techniker/in Hochbau mit langjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in Bezug auf die arbeitsplatzbezogenen Tätigkeiten

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht
  • Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, ‑sanierung/​‑instandhaltung von Vorteil
  • Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook); SAP-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kundenorientierung, Servicebewusstsein
  • Sozialkompetenz, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
  • Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

Was bieten wir?

  • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit pünktlicher Gehaltszahlung
  • Geregelte Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Moderne Arbeitsausstattung mit iPhone und Notebook
  • Vielfältige Fortbildungsangebote (auch zur persönlichen Bildung)
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Hauptbahnhof Trier nur wenige Gehminuten entfernt)
  • Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. April 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 906269.
Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tröster unter der Telefonnummer +49 261 3908-220 oder per E‑Mail (Nina.Troester[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Scholz unter der Telefonnummer +49 261 3908-618.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

www.bundesimmobilien.de

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