Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) für Ausschreibungen

Job Description

Die IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG ist ein national und international tätiges Planungsbüro, welches seit 30 Jahren Großprojekte im Industrie-Hochbau plant und realisiert. In diesem hochkomplexen Projektumfeld bieten wir alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich der Objekt- und Tragwerksplanung sowie Generalplanerleistungen an.

Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Großunternehmen, wie bspw. der VW-Konzern und MTU. Als gewachsenes Familienunternehmen legen wir Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander, Leidenschaft für unsere Arbeit sowie Teamgeist.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Hauptniederlassung in Langenhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n

Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) für Ausschreibungen


  • Du erstellst selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben überwiegend im Industriebau und bepreist diese (Leistungsphase 6 Objektplanung der HOAI)
  • Du wertest eingehende Angebote aus und erstellst Preisspiegel
  • Du bereitest technische Bietergespräche vor, leitest und protokollierst diese. Darüber hinaus erstellst Du Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 Objektplanung der HOAI)
  • Du erstellst Auftrags-Leistungsverzeichnisse und pflegst die Kostenverfolgung
  • Du prüfst eingehende Nachtragsangebote und führst technische Verhandlungen dazu mit den Baufirmen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
  • (Grund)Kenntnisse im Bereich Bauausführung / Bauüberwachung / Architektur erforderlich
  • Vorkenntnisse im Bereich „Ausschreibung / Vergabe“ sind vorteilhaft, aber kein Muss
  • Erfahrung im Industriebau ist ein Pluspunkt
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Erfahrung mit spezifischen Ausschreibungs-Softwares, z.B. iTWO, Orca
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • hohes Engagement, Freude an der Arbeit und Interesse an neuen Aufgaben

  • Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte in einem eingespielten Team mit sehr gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlungen, dem Sportangebot „Hansefit“, Job-Fahrkarte, Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze, mit höhenverstellbaren Tischen und professionellem technischem Equipment
  • Angenehme Nebeneffekte sind unsere regelmäßigen Events, gratis Obst und wirklich guter Kaffee
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