TALENTpro München 2019: cut-e zeigt neue Wege im Recruiting mit Künstlicher Intelligenz

TALENTproMünchen 2019: cut-e zeigt neue Wege im Recruiting mit Künstlicher Intelligenz

Die TALENTpro Münchenfindet am 13. und 14. März 2019 statt. Auf dem Expo-Festival dreht sich dannalles rund um die Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding mitneusten Technologien. In einem Vortrag legt cut-e als internationaler Expertefür Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment den Fokus auf denEinsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. 

Digitalisierung,Transformation, künstliche Intelligenz: Mit den neuen technologischenMöglichkeiten befindet sich die Talentakquise auf dem Höhepunkt der Innovation.Bei der TALENTpro München dreht sich an zwei Tagen alles darum, wie diese Toolsbei der Auswahl und Entwicklung von Talenten sinnvoll eingesetzt werden können.Experten klären Schlüsselfragen und stellen die neuesten Praxisansätze vor. EinPflichttermin für Recruiter, die sich über neue Trends und passende Toolsinformieren möchten.

Dieführenden Akteure der Branche treffen sich zum Austausch und cut-e als Aon’sAssessment Solutions ist auch mit dabei. Lorenz Berg, Head of Consulting beicut-e, spricht bei seinem Vortrag am 13. März um 12.25 Uhr zum Thema „KI im HR– neue Wege für Ihre Talentstrategie“. Dabei geht es unter anderem um die Rollenatürlicher Sprachverarbeitung und Gesichtserkennung, um Paradaten und ihreAuswirkungen auf den Talentpool sowie um mobile Assessments und kognitiveTechnologie-Anwendungsschnittstellen.

AmStand F.05 können sich die Besucher zudem über die neuesten Entwicklungen undOnline-Assessment-Lösungen von cut-e informieren.

WeitereInformationen auf https://www.cut-e.de und https://www.talentpro.de/

cut-eauf der TALENTpro München 2019:

Zeit: 13.und 14. März 2018 Ort: Zenith München, Lilienthalallee 29, Stand: F.05

Vortrag:Lorenz Berg, Head of Consulting bei cut-e: 13. März, 12.25Uhr Content Stage 2 

Kontakt:cut-e GmbH, Andreas Lohff, Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburg, Tel: 040- 32503890, E-Mail: [email protected], www.cut-e.de     

Überdie cut-e GmbH / cut-e Group:

cut-e[kju:t], seit 2002 am Markt, entwickelt und implementiert webbasierte Tests undFragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. Mit seinen innovativen,intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt cut-eUnternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellenPassung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

SeitMai 2017 gehört cut-e zu Aon plc (NYSE), einem der führenden globalenDienstleister für Risikomanagement und Versicherungslösungen. cut-e ist nunTeil Aons globaler Talent-, Rewards- & Performance-Organisation undunterstützt Kunden dabei, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe vonPerformancemanagement zu erreichen. cut-e und Aon, als Aon’s AssessmentSolutions, führen jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40Sprachen durch.

FührendeUnternehmen wie Allianz, Siemens, Commerzbank, Lufthansa und die DeutscheTelekom zählen zu den Auftraggebern von cut-e.